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Gezielter geht es nicht. Auf Basis eines mit Ihnen entwickelten Positionsprofils entwickeln wir eine Suchstrategie. Hier überlassen wir nichts dem Zufall: In die Suchstrategie fließen unsere umfassenden Branchenkenntnisse und unsere langjährige Erfahrung ein, so dass Sie sicher sein können, dass wir Ihre besten potentiellen Kandidaten identifizieren und ansprechen werden. In mehreren Gesprächen mit compleo werden die Bewerber vorselektiert. Sie werden dann nur motivierte und passende Kandidaten präsentiert bekommen. Wichtig ist uns, über die gesamte Dauer des Projektes mit Ihnen kontinuierlich und transparent zu kommunizieren. Bei der compleo AG verantwortet ein Berater Ihr Projekt vom Anfang an und bleibt Ihr Ansprechpartner, bis wir die richtige Persönlichkeit für Sie gefunden haben. Unsere Berater haben jeweils Branchenschwerpunkte, so dass sie sich in Ihrem Markt und seinen Besonderheiten bestens auskennen und auf ein weitverzweigtes Netzwerk zurückgreifen können.
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