compleo AG
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Wir sind eine unabhängige internationale Unternehmensberatung. Wie im Namen verankert "komplettiert bzw. vervollständigt" compleo Ihr Know-how. Die Mehrzahl unserer Klienten betreuen wir kontinuierlich. Unsere Beratungsleistungen sind auf eine dauerhafte, partnerschaftliche Beziehung ausgelegt. Grundlage dieser Beziehung sind Vertrauen, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die Beratungsleistung erbringen wir in ganzheitlichen Lösungsansätzen. Situations- bzw. bedarfsabhängig gewichten wir diese mal stärker in die fachliche Richtung, mal schwerpunktmäßig in die persönliche Betreuung, ergänzt durch maßgeschneiderte Coachings. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die wir in der Umsetzung begleiten. Der Übergang vom externen Berater zum internen Mitarbeiter ist dabei fließend. Das Ergebnis ist ein Wissenstransfer, der es Ihnen ermöglicht zukünftige Fragestellungen selbständig zu lösen. Dazu haben wir ein internationales und interdisziplinäres Beratungsteam gebildet. Wir können auf Deutsch, Englisch, Japanisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Griechisch und Türkisch kommunizieren. Als Disziplinen decken wir Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften, Japanologie, Volkswirtschaftslehre, Psychologie und Soziologie ab. Die Schwerpunkte haben wir - entsprechend unserer Expertise und den Anforderungen unserer Klienten - in den vergangenen Jahren vertieft.
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Allein unter Männern
15.05.2012, Der Spiegel, Verena Töpper Eine Führungsfrauen-Quote zwischen drei und sieben Prozent, das gilt in großen Unternehmensberatungen schon als Erfolg. An die Spitze schaffen Frauen es nur selten. Tanja Wielgoß und Mareike Steingröver haben sich durchgeboxt bis zur Partnerin - mit Kind und Teilzeitstelle.... [weiter..]
Deutschland? Muss nicht sein
11.05.2012, Der Spiegel, Katharina Finke Greencard, Blue Card: Immer wieder versucht Deutschland, Programmierer aus Indien auf seinen Arbeitsmarkt zu locken. Doch denen ist das zunehmend wurscht. Die Branche boomt in ihrer Heimat. Die "Buschzulage", die sie für Projekte in Deutschland bekommen, wiegt die Nachteile des Umzugs nicht auf.... [weiter..]
Soll ich mein Zeugnis selber schreiben?
13.05.2012, Süddeutsche Zeitung Jedem Mitarbeiter steht nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Zeugnis zu - auch jedem Praktikanten. Vorgesetzte allerdings sind mitunter sehr unwillig, sich in die Welt der Arbeitszeugnisse zu vertiefen - und versuchen, die Arbeit abzuwälzen.... [weiter..] Zum [news archiv..] |
