external hr-management

Lo spettro dei nostri servizi comprende dall’appoggio professionale al il rilevamento di quest'ultimo sotto forma di un'esternalizzazione/ outsourcing parziale. A seconda delle Vostre esigenze lavoriamo dal nostro ufficio o nella Vostra azienda come Interims Manager.

Esempi e motivi per la richiesta dei nostri servizi:

La fondazione di una nuova ditta o di una rappresentanza
La dimensione dell’azienda non richiede un proprio ufficio del personale
Riduzione dei costi
Ricoprire provvisoriamente un posto vacante a causa di malattia, sabbatical o licenziamento
Necessità di competenze sofisticate e know-how specializzato per risolvere compiti particolari o progetti.

benefits and compensation

compleo appoggia la Vostra azienda nella ricerca e nel mantenimento dei Vostri migliori collaboratori con i seguenti strumenti... [continuare..]

recruiting management

Desiderate aumentare il livello di professionalitá del processo di ricerca e selezione del personale e della comunicazione con i candidati ed allo stesso tempo evitare... [continuare..]

hr-audit

A volte le esigenze per un ufficio del personale efficiente e professionale possono essere soddisfatte solamente tramite un nuovo... [continuare..]

dietro:

hr-management

Sektionen

external hr-management

benefits and compensation

recruiting management

hr-audit

dietro:

Artikelaktionen