benefits and compensation
|
Bei der Gewinnung und Erhaltung der besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen unterstützen wir Sie durch folgende Instrumente: PersonalbeurteilungssystemeWir entwickeln, implementieren und pflegen Personalbeurteilungssysteme für Einstellungen, Beurteilungen innerhalb von Probezeiten, Versetzungen, Umstrukturierungen, bei Beförderungen, für Aus- und Fortbildungsmaßnahmen oder bei Entlassungen.
VergütungssystemeWichtiger Bestandteil einer zeitgerechten Personalpolitik sind Vergütungssysteme, die verständlich, marktgerecht, leistungsgerecht und fair sind. Zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse entwickeln wir Ihnen Ihre
Gehaltsvergleiche„The war of talents“ ist voll im Gange. Unsere Gehaltsvergleiche geben Ihnen einen umfassenden Einblick in Ihre Branche und zeigen Ihnen Wege auf, damit Sie der Konkurrenz, in Punkto Gehalt und Nebenleistungen auch nicht hinterherhinken. Unser Fokus ist der Bereich Life Science. Wir haben eine umfangreiche Datenbank mit aktuellen Gehaltsdaten, sowie Nebenleistungen Durch Ihre regelmäßige Teilnahme an den Umfragen können Sie sich die Inhalte dieser wertvollen Datenbank sichern. Unsere Spezialisten erstellen Ihnen aufgrund des Vergleiches dieser Inhalte mit den tatsächlichen Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen konkrete Empfehlungen zur Verbesserung Ihres Systems.
ArbeitszeitmodelleSteigende Anforderungen im Beruf und privaten Umfeld fordern neue Arbeitszeitmodelle. Bei der Entwicklung, Einführung und Pflege von neuen Arbeitszeitmodellen berücksichtigen wir betriebliche- und persönliche Rahmenbedingungen, sowie gesetzliche Vorgaben. Als erfahrender HR-Spezialist erarbeiten wir für Ihre Belange Lösungen, die wir je nach Ihrem Wunsch in der Einführung und Fortführung mitbegleiten. |
recruiting managementSie wollen den Bewerbungsprozess und die Kommunikation mit Kandidaten professionalisieren und damit gleichzeitig nicht noch... [weiter..] hr-auditDie gestiegenen Anforderungen und Herausforderungen an einen professionellen und effizienten Personalbereich können häufig nur durch Neuausrichtung... [weiter..] external hr-managementUnser Dienstleistungsspektrum geht von der fachlichen Ergänzung oder Verstärkung Ihres Personalteams bis... [weiter..]
zurück zu: |
