hr-management

recruiting management

Sie wollen den Bewerbungsprozess und die Kommunikation mit Kandidaten professionalisieren und damit gleichzeitig nicht noch mehr interne Kapazitäten in diesen Prozess investieren. In diesem Fall sind Sie bei uns richtig. Sie bestimmen die Intensität unserer Unterstützung.

Wir sind von unserer Erfahrung als auch von unseren technischen Möglichkeiten in der Lage den gesamten Bewerbungsprozess, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse, zu betreuen.

  • Profilerstellung
  • Ausschreibung
  • Annahme der Bewerbungen
  • Vervollständigung der Bewerbungsunterlagen
  • Versand von Zwischenbescheiden
  • Erstauswahl
  • Organisation von persönlichen Interviews
  • Führen von persönlichen Interviews
  • Einholung von Referenzen
  • Erstellung von Bewerberprofilen
  • Absage von Bewerbern nach AGG
  • Vertragsverhandlung mit Bewerbern
  • Arbeitsvertragserstellung
  • Einforderung der Anmeldeunterlagen
  • Erstellung von Statistiken
  • Weitere auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Serviceleistungen

 

  

benefits and compensation

Bei der Gewinnung und Erhaltung der besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen unterstützen wir Sie durch... [weiter..]

hr-audit

Die gestiegenen Anforderungen und Herausforderungen an einen professionellen und effizienten Personalbereich können häufig nur durch Neuausrichtung... [weiter..]

external hr-management

Unser Dienstleistungsspektrum erstreckt sich von der fachlichen Ergänzung oder Verstärkung Ihres Personalteams bis hin zur... [weiter..]

 

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