Rahmenbedingungen
Jede Veränderung ist ein komplexer Prozess, dessen Erfolg von der Akzeptanz und der aktiven Umsetzung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte abhängt.
- Welche Auswirkungen der Veränderung erwarten Sie im Hinblick auf Ihrer Mitarbeiter?
- Welche Wechselwirkungen sind im Hinblick auf die Umsetzung Ihrer Strategie, Prozesse, Strukturen bzw. Ihrer Technologie zu erwarten?
- Welche Unternehmens- und Führungskultur ist dafür erforderlich?