Beratung für HR & Change Management
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Externes HR Management

Unser Dienstleistungsspektrum im Bezug auf externes HR Management erstreckt sich von der fachlichen Ergänzung oder Verstärkung Ihres Personalteams bis hin zur Übernahme Ihrer kompletten Personalabteilung im Sinne einer (Teil-)Auslagerung bzw. eines kompletten Outsourcings.

Je nach Ihren Anforderungen können wir diese Tätigkeiten in unseren eigenen Räumlichkeiten oder auch bei Ihnen vor Ort durch ein Interimsmanagement leisten.

Gründe und Beispiele können sein:

  • Neugründung/ Aufbau eines Unternehmens oder einer Niederlassung
  • Zu geringe Unternehmensgröße für eine Personalabteilung oder einen HR-Mitarbeiter
  • Costsavings oder Headcountrestriktionen
  • Überbrückung von vakanten Positionen durch Kündigung, Krankheit oder Sabbatical
  • Spezielle Kompetenz und spezielles Know-how für die Lösung definierter Aufgaben oder Projekte